內部招聘
一、崗位名稱(chēng)：獵頭顧問(wèn)
1、工作內容：
1） 協(xié)助獵頭項目組完成獵頭項目；
2） 配合顧問(wèn)搜集并整理目標客戶(hù)的信息與數據；
3）人才資料的收集與篩選，職位分析與候選人的初步面試；
4）協(xié)助獵頭顧問(wèn)進(jìn)行簡(jiǎn)歷的初步篩選及面試方案的準備；
5） 為顧問(wèn)提供日常工作支持。
2、任職資格：
1）專(zhuān)科以上學(xué)歷；
2） 對獵頭行業(yè)有濃厚興趣；
3）思維清晰、活躍，出色的表達能力和電話(huà)溝通能力；
4）具備良好的中英文聽(tīng)說(shuō)、寫(xiě)及文字處理能力，計算機操作熟練；
5）性格開(kāi)朗，工作積極主動(dòng)，學(xué)習能力強；
6）優(yōu)秀的團隊合作精神，吃苦耐勞，敢于迎接挑戰，能夠承受壓力，有承受挫折的能力和韌性。
3、簡(jiǎn)歷投遞：58550628@gentryhr.com
聯(lián)系電話(huà)：022-58550628
二、崗位名稱(chēng)：資深獵頭顧問(wèn)
1、工作職責：
1）負責具體項目的運作，或協(xié)助完成項目的各項業(yè)務(wù)活動(dòng)，達成個(gè)人業(yè)績(jì)目標；
2）與客戶(hù)保持積極、有效的溝通，清晰了解客戶(hù)需求，促使項目順利進(jìn)行；
3） 負責候選人甄選與推薦、背景調查、入職跟蹤等工作；
4）與客戶(hù)及候選人保持良好的溝通，及時(shí)獲取并確保雙方的信息順暢交流；
5）根據公司業(yè)務(wù)定位，收集市場(chǎng)市場(chǎng)信息進(jìn)行分析，進(jìn)行客戶(hù)拓展工作。
2、職位要求：
1）本科以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗，其中1年以上從事銷(xiāo)售或人力資源經(jīng)驗；
2）熟悉人才的甄選匹配技巧；
3）具有客戶(hù)管理或項目管理經(jīng)驗；
4）良好的表達溝通能力和職業(yè)道德觀(guān)；
5）學(xué)習能力和獨立性強，能承受較大的工作壓力。
3、簡(jiǎn)歷投遞：lily_lee@gentryhr.com
聯(lián)系電話(huà)：022-58550626/15822850852
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